春风送暖三月天，正是“充能”好时节。近期，二七区人社局会议室内一场场干货满满的业务培训会，开启了人社系统基层骨干新一年的“充电”模式。

在就业创业专题课堂上，80多名劳动保障骨干齐聚一堂，共同学习就业创业最新政策。这场培训堪称“政策大礼包”派送现场：从失业登记“怎么办”到灵活就业社保补贴“哪里领”，从创业贷款“怎么贷”到城乡居民养老“如何算”，一系列就业创业热点政策被掰开揉碎细细讲解。“这次培训就像及时雨。”五里堡办事处工作人员张歌边记笔记边感慨，“过去办理就业困难人员认定总卡在关键步骤上，现在对照流程图一目了然，效率大幅提升。”

人事人才课堂同样反响热烈。鼎晟高科科技有限公司业务经理来到区人社局，为全区人事骨干专门讲解人事工资数据库管理系统的操作，并现场演示工资核算检验、人事调动处理、在职转退休等八大新模块的操作流程。参训人员纷纷上机模拟业务操作，大家积极互动，熟练掌握了系统操作技巧。

劳动维权课堂上，劳动监察员则化身“政策解码员”，通过真实案例教学带领大家了解欠薪投诉办理全流程，典型案例剖析让抽象条文秒变“实操指南”，现场不时响起“原来疑难案件可以这样推进！”的恍然大悟声。

此外，社会化服务课堂，稳岗返还补贴课堂，失业保险社保基金课堂……一堂堂生动的课程，让基层骨干们受益匪浅。

据悉，此次系列“充电课堂”是二七区人社局落实政策研学机制，打造“学习型”机关，强化基础能力的重要举措。未来，还将通过“人社帮帮团进社区”“业务比武”等方式，提升职工业务能力和服务水平，让全区人社系统干部职工不仅做政策的“明白人”，更当群众的“贴心人”，以更精准的服务稳就业、促发展、惠民生。

记者 朱翔宇 通讯员 宋继禹 文/图