近年来，我市将软件产业高质量发展作为实施换道领跑战略的重要赛道和数字化转型战略的重要支撑，其软件产业呈现出蓬勃发展的态势。

​政协郑州市第十五届委员会常务委员会第八次会议日前召开，围绕“推动软件产业高质量发展，加快创建中国软件名城”进行专题议政。其中“郑州市软件人才供需问题及对策研究”的调研报告提出，推动软件产业高质量发展，是发展新质生产力、培育硬核竞争力的关键，对于加快建设现代产业体系具有十分重要意义，而软件人才作为发展软件技术的关键要素，其“赋能、赋值、赋智”的作用不断凸显。

报告中提出，郑州拥有国家863中部软件园区、郑州金水科教园区等10个软件园区，5个青年创业类软件园区，引进了超聚变、新华三大数据中心等一批国内知名企业落地郑州，涌现出UU跑腿、蜜雪冰城等一批以软件为支撑的平台型企业，已经具备较强的软件产业规模、技术和结构优势，为人才创新创业提供了丰沃土壤，也催生出大量的、多样化的人才需求。

​

在郑州市软件产业高速发展的同时，软件人才供给与市场需求之间存在一定的错位，软件人才供需矛盾日益凸显。一方面，企业对高素质、高技能的软件人才需求与日俱增；另一方面，本地软件人才供给存在结构性失衡，难以满足市场需求，这在一定程度上制约了软件企业的创新发展，也影响了郑州市整个软件产业链的竞争力和高质量发展。

为高水平高质量完成“郑州市软件人才供需问题及对策研究”课题工作，课题组采取线上调研问卷和线下实地走访相结合的方式全面开展调研，并对调研数据进行科学系统分析。

根据调研报告来看，近年来，深圳、上海、杭州、南京等国内软件名城已将人才集聚放在突出位置，不断提升人才引培质效。对于郑州来说，要统筹施策、标本兼治解决软件人才供需矛盾，就要在人才“引育留用”全链条发力，形成长效的人才治理机制，努力完善吸引和集聚软件人才的“产业生态链”，推动郑州打造下一个“软件名城”。

来源：郑在协商